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「快三免费送彩金」一图读懂|东莞高层次人才:这份特殊支持计划请收好!

2020-01-11 18:39:59 人气: 1166

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快三免费送彩金,本土人才是推动东莞经济社会发展的重要支撑,是人才队伍建设的重要组成部分。加强本土创新创业人才队伍建设,培养造就一批本土高层次人才队伍,东莞制定了福利满满的《东莞市培养高层次人才特殊支持计划》,从2019年起,每年遴选一批扎根东莞的科技、企业经营管理、金融、社会建设等领域的领军人才,为东莞高质量发展提供人才和智力保障。

遴选数额与基本要求

东莞市培养高层次人才特殊支持计划每年集中遴选约60名市内高层次人才进行培养支持。申报人不受身份、户籍、国籍等限制,须在莞工作或创业满3年,且遴选当年仍全职在岗。培养对象包括4类人才:科技领军人才、企业经营管理领军人才、金融领军人才、社会建设领军人才。

(一)科技领军人才。每批20名左右。其中科技创新领军人才10名,科技创业领军人才10名。科技创新领军人才的基本要求是:潜心应用研究,在国家、省、市中长期科技发展规划确立的重点方向,承担重大科技专项或重点项目,成果具有重大创新性、产业化前景好。科技创业领军人才的基本要求是:运用自主知识产权创办企业的科技人才,且是企业核心专利技术或科技成果持有者,其企业符合东莞产业发展方向并处于领先地位,对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。

(二)企业经营管理领军人才。每批20名左右。基本要求:在企业经营管理工作中,运用科学管理理念和先进管理知识,使所在企业管理水平及综合经济效益指标持续达到行业领先水平,并形成市场竞争力强、主导产业发展的名牌产品,取得良好经济效益,同时具备广阔的发展前景。

(三)金融领军人才。每批10名左右。基本要求:在东莞辖内金融机构、新兴金融业态、金融行业自律组织中从事金融相关工作,专业水平拔尖,为东莞金融行业发展作出突出贡献。

(四)社会建设领军人才。每批10名左右。基本要求:在城市建设管理、社会工作、现代服务业、哲学及社会科学、体育等领域中为东莞作出重大贡献,在行业领域内具有较大影响力。

其中,科技领军人才、企业经营管理领军人才将重点从“倍增计划”试点企业、高新技术企业、新型研发机构等重点企业和创新平台中进行遴选。

三、支持政策与培养措施

(一)优先推荐。市人力资源局将给东莞市培养高层次人才特殊支持计划入选者颁发相应称号证书;优先推荐申报国家和省的重大人才计划;优先推荐评选荣誉市民、优秀共产党员等和担任东莞市党代表、人大代表、政协委员;优先纳入领导干部联系高层次人才范围。

(二)经费支持。设立东莞市培养高层次人才特殊支持计划专项资金,按照东莞市财政专项资金管理规定,制定相关专项资金管理办法。市财政为每名入选者提供30万元的资金支持,主要支持培养对象开展科研、培训进修、技能提升、学术交流等。资助资金分三期拨付,入选后第一年先行拨付40%资助资金,第二年拨付30%资助资金,第三年拨付余下30%资助资金。资助、奖励资金由主管部门拨付到人才所在单位,由单位再拨付到人才个人,人才所在单位须对资助经费建立独立账户,由人才支配专款专用。

(三)人才入户。东莞市培养高层次人才特殊支持计划入选者可直接落户,由公安机关简化程序,优化办理,并对没有加入其它国籍和没有在国外定居的人员,在全市范围内可以选择工作属地、房产属地所在社区落户。属华侨身份的,由市外事侨务局优先办理。

(四)医疗保障。东莞市培养高层次人才特殊支持计划入选者及其直系亲属可在东莞任意一间二级(含按二级管理)以上医院享受绿色通道服务,快速便捷就医。在市定点医院就医时,由导医护士全程陪同,并帮助办理门诊、急诊、住院等手续,如遇病情比较严重的疑难病例,优先安排专家会诊,提供优质医疗和护理服务。

(五)子女教育。东莞市培养高层次人才特殊支持计划入选者子女入学时可在人才工作单位或落户所在的园区、镇(街)入读市一级(含)以上义务教育阶段公办中小学就读,享受本市户籍学生同等待遇。

据了解,该计划每年6月份由市人力资源局统一通过新闻媒体、网络等渠道对外发布东莞市培养高层次人才特殊支持计划申报公告,各相关市直部门发布各类人才类别的具体申报公告,每年7月份进行申报受理,敬请留意哦。

【记者】靳延明

【制图】袁永平

【作者】 靳延明 袁永平

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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